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Personalentwicklung als Teil unserer Unternehmensstrategie

Kontinuierliche Weiterentwicklung ist für uns die Grundlage des Erfolgs. Das gilt nicht nur für Stadtwerk Winterthur als Ganzes, sondern auch für jeden Einzelnen. Daher ist uns die fachliche und persönliche Förderung aller Mitarbeitenden ein besonderes Anliegen.

Unsere Personalentwicklung zielt darauf hin, das eigenverantwortliche Handeln mit Blick auf das gemeinsame Ziel zu fördern und bei unseren Führungskräften ein gemeinsames Führungsverständnis zu verankern. Das heisst konkret:

  • Wir fördern die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und befähigen sie, Problemlösungen zu entwickeln und Innovationen zu initialisieren.
  • Wir setzen auf selbstverantwortliches Lernen und fördern die Lernkultur als Ganzes.
  • Wir fördern Mitarbeitende darin, neue Kompetenzen aufzubauen, um bei Bedarf neue Aufgaben und Funktionen zu übernehmen. Dabei unterstützen wir interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Personalentwicklung trägt bei uns zur Steigerung der Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
  • Sie berücksichtigt die Fähigkeiten, Kompetenzen, Bedürfnisse und Potenziale unserer Mitarbeitenden und ermöglicht deren individuelle Entwicklungsschritte.

 

 

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Untere Vogelsangstrasse 11
8400 Winterthur

Tel.: +41 52 267 61 61
Fax: +41 52 267 61 10
stadtwerk@who-needs-spam.win.ch
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